麻野耕司著『すべての組織は変えられる』
政経起業家勉強会に５年前から毎回参加している。
先回、ある方と名刺交換させていただいた。
名刺を見たときハッとしたのだけれど、なぜハッとしたのか思い出せなかった。
数日後、カバンに入れた本を読み終えて著者のプロフィールを見たとき、｢あっ」と声が出た。
先日交換した名刺の会社、リンクアンドモチベーションの方が書いた本だったのである。
世間は本当に狭い。
そして面白い。
知人の知人が、この著者の浅野さんの訳だから。
組織は機械でできているのではなく、人でできている。
当たり前のようだが、なかなか気付けない。
自分はその日の気分によって仕事の出来不出来が変わるくせに、他人はずっと安定していると勘違いしている。
自分は一度言われたくらいで中々直らないのに、他人は一度言えば直って当然だと勘違いしている。
組織も人も長い時間をかけて変えていくしかない。
じっくり腰をすえて。
感情はなるべく抑えて。
｢おい、リーダーは本気だぞ。腹を括っている」
と受けとめたメンバーのモチベーションが上がるのは言うまでもない
私も本気です。
腹も括っています。
佐藤嘉洋